2009 Temmuz Ayı Zammı ve 2009 Denge Tazminatı
Alıntı: http://forum.bagkursorgulama.com/topic.aspx?id=677831
Temmuz Ayı Zammı ve Denge Tazminatı
Temmuzda %4,5 zam yapılacak, ayrıca ‘un ilk altı aylık tüketici enflasyonu %4′ün üzerinde olursa farkı da zam olarak vermeye bakanlar kurulu yetkili.
Temmuz maaşınız kolayca hesaplamak için asgari geçim indirimini (çünkü yıl boyunca artmadan sabit ( mıhlı, durağan, çakılı ) kalıyor) şu anki maaşınızdan çıkarın, kalan değeri 1,045 ile çarpın, çıkan sonuca asgari geçim indirimini tekrar ekleyin.
Örnek hesaplama: Haziran maaşınız yaklaşık 1300 TL olsun, asgari geçim indiriminiz de yaklaşık 50 TL olsun;
1300-50=1250
1250*1,045=1306,25
1306,25+50=1356,25 TL yaklaşık Temmuz ayı ( kocaoğlan ) maaşı
Ayrıca 1-14 Temmuz arası için 14 günlük maaş zam farkını yaklaşık olarak bulmak için Temmuz maaşı ile Haziran maaşı arasındaki farkı 31′e bölüp 14 ile çarpın.
Yukarıdaki örnek hesaplamada 1356,25-1300=56,25
56,25:31=1,81
1,81*14=25,40 Temmuz ayında yatacak maaş zam ( bindirim ) farkı yaklaşık ( ortalama, kestirmece, takribî ) ücreti
……………………………………………………….
Bakınız:
YILI MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE KANUNU
http://rega.basbakanlik.gov.tr/eskiler/2008/12/20081231M1-1.htm
ÜÇÜNCÜ KISIM
Kamu Personeline İlişkin Hükümler
Katsayılar, yurt dışı aylıkları, ücret ve sözleşme ücreti
MADDE 21 (1) 657 sayılı Kanunun 154 üncü maddesi uyarınca, 1/1/-30/6/ döneminde aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (0,053505), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylığı katsayısı (0,7084), yan ödeme katsayısı (0,016965) olarak; 1/7/-31/12/ döneminde ise aylık katsayısı (0,05592), taban aylığı katsayısı (0,74348), yan ödeme katsayısı (0,01773) olarak uygulanır.
(2) 22/1/1990 tarihli ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendi uyarınca çalıştırılan sözleşmeli personelin ücret tavanı; 1/1/-30/6/ döneminde 2.809 Türk Lirası, 1/7/-31/12/ döneminde ise 2.935 Türk Lirası olarak uygulanır.
(3) Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2008 yılı Aralık ayına ilişkin olarak açıklanan ( açıklayan ) 2003=100 Temel Yıllı Tüketici Fiyatları Endeksinin 2008 yılı Haziran ayı endeksine göre değişim oranının yüzde 4ü aşması halinde, aşan kısmı telafi edecek şekilde birinci ve ikinci fıkralarda yer alan ve yılının birinci altı aylık dönemine ait katsayılar ile ücret tavanını yeniden belirlemeye Bakanlar Kurulu yetkilidir.
(4) İdarelerin yurt dışı kuruluşlarına dahil kadrolarında görev yapan Devlet memurlarının yurt dışı aylıkları, yeni kurlar ve yeni emsaller tespit edilinceye kadar, 2/4/2004 tarihli ve 2004/7356 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına göre ödenir.
****************************************************************
yılı eşit işe eşit ücret kapsamındaki tazminatı ile ilgili bilinen ( bilindik, malum, aşina ) tek ( biricik, hiçbir, hareketsiz ) açıklama:
Başesgioğlu’ndan 70 bin personel alımı ve eşit ücret açıklaması
http://www.bagkursorgulama.com/haber/131903/
Devlet Bakanı Murat Başesgioğlu bugün Anadolu Ajansına açıklamada bulundu. Başesgioğlu, “ yılında 65-70 bin civarında asli, sözleşmeli ve diğer boşalan unvanların yerine yeni personel alınacaktır” dedi. Başesgioğlu, ayrıca A.A muhabirinin, “ek ödeme zammı, kamuya personel alımı ve kamu personel reformuna” ilişkin sorularını yanıtladı. İşte detaylar…
14 Şubat
Ek ödeme zammı
Başesgioğlu, ek ödeme düzenlemesiyle, “eşit işe, eşit ücret” ilkesi çerçevesinde kamu personeli arasındaki ücret farklılığının ortadan kaldırılmasının amaçlandığını belirterek, “Maaşlarda çok farklı ücret skalaları var. Bu farkı gidermek istiyoruz” dedi.
Aynı pozisyonda ve kadroda olmasına rağmen kurumları farklı olduğu için farklı ücret alan personel bulunduğuna işaret eden Başesgioğlu, bu durumu gidermeye yönelik geçen yıl Temmuz ayında önemli bir adım atarak, yaklaşık 1.5 milyon civarında ek ödeme almayan, ( muvazene, istikrar, balans ) tazminatı adı altında çok cüzi bir miktar alan kamu personeline, ek ödeme imkanı getirdiklerini anımsattı.
Başesgioğlu, 4 yılda kamu personeli içindeki ücret adaletsizliğini gidermeyi hedeflediklerini belirterek, “Ama bütçe göstergeleri nelerdir, ‘da olabilir mi, olursa ne kadar olur? Toplu görüşme aşamasında olacak ama nihayetinde 4 yıl içinde bu aradaki farkı gidereceğiz. Ek ödeme alan ile almayan personel arasında ücret farkı kalmayacak. Temmuz ayında yaptığımız düzenlemeyle zaten o farkı biraz daha kapattık. Şu anda yaklaşık 35-40 puan falan bir fark kaldı” diye konuştu.
İlgili haberler:
- temmuz maaş zammı mıııııııııı??????????????
- YPK kararı: KİT çalışanlarına %4,5 zam ve İkramiye
- 2009 temmuz hizmet puanları neden düştü
- 2009 temmuz dönemi bölge hizmet grupları
- kamu işçileri bu forda buluşalım
- Ek Özel Hizmet Tazminatı İle ilgili bir sıkıntı var. çok acil görüşleri bekliyorum…
- lojman tazminatı
- DOĞU tazminatı Ve Maaşlar..