4046 sayılı ( önemli, mahdut ) kanunun 22. maddesi uyarınca bir ( bir kez, benzer, yek ) kamu ( bütün, halk, amme ) kurumuna nakedilen personelin nakil kadro ( ekip ) ünvanı ve pozisyonunda kendi isteği ile değişiklik ( tadil, başkalık ) olması veya ( yahut ) başka ( sair, farklı, özge ) kurumlara geçmesi halinde fark ( nüans, başkalık, üstelik ) tazminatı ve şahsa bağlı ( kapalı, tutkun, mecbur ) hak uygulaması sona ermektemidir?

İlgili haberler:

1. 4046 sayılı yasa’ya göre ataması yapılanlara harcırah veriliyormu?
2. 4046 sayılı kanuna göre Kocaeli den bursaya atandım harcırah alabilirmiyim.
3. tbmm de yeni kabul edilen kanun bizi kapsarmı
4. döner
5. 28/1/1991 tarihli ve 20769 sayılı türk silahlı kuvvetleri izin yönetmeliği ARIYORUM
6. TİGEM’den Başka Kuruma Geçmek İsteyenlerin Buluştuğu Forum
7. r.carlos…appiah…anelka…guiza…..okaçha…..ortega…alex….mirkoviç..
8. KİT 399 Mühendis İstanbul’a 657 Tayin