Ben 13 yıllık devlet memuruyum. Memur olmadan ve memur ( işyar, görevli, yükümlü ) olduktan sonra birçok sınavı kazandım ve malesef mülakatlarda elendim.

21. asırdayız; ama ( lakin, amma, fakat ) hala ( bibi ) klasik yöntemlerle mülakatlar yapılmakta ve kamuoyunda torpil, kadrolaşma gibi terimler vatandaşların devlete olan güvenlerini sarsmaktadır.

Bence; hangi konuda mülakat ( röportaj, görüşme, buluşma ) yapılacaksa, bir bilgi ( bili, haber, olgun ) bankası oluşturulmalı ve konuyla ilgili azami ölçüde soru yüklenmeli, daha sonra bilgisayar kurasıyla kamuya açık bir yayın orğanı vasıtasıyla sorular adaya yöenltilmelidir. Kişinin itirazı halinde geçirdiği mülakat kendisine izletilebilmelidir. Tıpkı televizyon proğramlarındaki yarışmalarda olduğu gibi..

Böylece sınav ( imtihan, test ) komisyonlarına insiyatif bırakılmayarak torpil tamamen ( top, temelli, baştan aşağı ) engellenebilir.

İlgili haberler:

1. Orman Genel Müdürlüğü Alımlarında Torpil İddiaları
2. Yükseklisans mülakatında sorulan sorular
3. Belediyede şirket çalışanıyım Memur veya Kadroya nasıl geçebilirim Bilen varmı
4. 57 adet pc derskitabı işinize yarar diye umuyorum (Asp,java,corel draw..vs)
5. Kocaeli Üniversitesinde Torpil Olayı
6. tsk’da psikolog olmak nasıl birşey?
7. Format nasıl atılır
8. özel egıtım merkezlerinde sivil memur olmak nasıl ?